Social Recruiting
Personalgewinnung von Profis, für Profis.
Social Recruiting ist eine moderne Methode der Personalgewinnung, bei der wir auf den Einsatz von sozialen Netzwerken und anderen digitalen Plattformen setzen.
Digitales Briefing
Neue Stellenanzeigen können Sie ganz bequem mittels einem digitalen Briefingformular einreichen. Dadurch können wir sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen enthalten sind und wir die Anzeigen schnell und effizient umsetzen können.
Start der Kampagne
Nach Bestätigung Ihrer Briefingunterlagen, benötigen wir ca. 2 Werktage zur Umsetzung. Nach Ihrer Freigabe, stellen wir die Anzeigen auf den jeweiligen Social Media Kanälen online.
Maximale Performance
Die von uns entwickelte Landingpage wurde bereits aus technischer Sicht perfekt für Ihre Social Recruiting Kampagne optimiert, um eine optimale Performance sicherzustellen und gleichzeitig eine sichere und reibungslose Darstellung auf mobilen Endgeräten zu gewährleisten.
Tracking & Reporting
Nach Abschluss Ihrer Kampagne erhalten Sie von uns ein detailliertes Reporting, das Ihnen alle wichtigen Informationen zur Leistung, einschließlich Kennzahlen wie Impressionen, Klicks und Conversion-Raten liefert.
"Social Recruiting" auf einen Blick. Fakten, die einfach überzeugen.
92%
der Jobsuchen finden auf dem Smartphone statt
54s
durchschnittliche Bewerbungsdauer
500+
erfolgreiche Social Recruiting Kampagnen
3.500+
eingegangene Bewerbungen
Individuelle Landingpage
CI-Farbe
...mit Ihrer CI-Farbe
Bei unseren Job-Landingpages verwenden wir Ihre CI-Farbe. Dadurch wird die Page sofort als Teil Ihres Unternehmens erkennbar und schafft ein stimmiges Gesamtbild.
Texte
...mit Ihrem Wording und Content
Wir verwenden auf unseren Job-Landingpages den von Ihnen zur Verfügung gestellten Text. Ihre eigenen Texte, die genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Stellenangebote zugeschnitten sind.
Bilder
...mit Ihrer individueller Bildwelt
Des Weiteren können Sie auf einer eigenen Job Landingpage eine eigene Bildwelt gestalten. Sie haben die Möglichkeit, Fotos von Ihrem Unternehmen, Ihrem Team und Ihren Arbeitsplätzen zu verwenden und somit einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt bei Ihnen zu geben. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber können sich auf diese Weise ein besseres Bild von Ihrem Unternehmen machen und werden dadurch gezielter angesprochen.
Gemeinsam zum Erfolg
Starten Sie Ihr nächstes Kapitel im erfolgreichen Social Recruiting.